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リーダーシップの核心と基礎
最初の 20 レッスンのコースでは、責任あるリーダーシップをサポートする個人の規律、倫理的判断、コミュニケーションの実践を確立します。
このページは日本語で内容を案内していますが、授業と教材は英語で提供されます。
- 対象者
- 新進のリーダー、新しい監督者やマネージャー、チームリーダー、中小企業の経営者、人間関係および人事担当者、コミュニティのリーダー、公務員、リーダーシップの責任を準備している専門家、そして正式な権限を持たずに影響力によってリーダーシップを発揮する個人。
- 形式
- 英語のグループまたは個別指導。オンラインでも対面でも。
主な学習テーマ
Leadership Core and Fundamentals は、CN-SIGMA International Leadership Development Certificate Program の基礎となる 20 レッスンのコースです。このコースでは、リーダーシップを単なる肩書き、地位、性格タイプ、または権限の行使ではなく、職業上の責任として紹介します。学生は、責任あるリーダーシップの基礎を形成する性格、判断力、習慣、価値観、対人関係の実践方法を検討します。個人の動機、強み、弱み、感情的な反応、職業上の基準、リーダーシップの前提を評価し、倫理的意思決定、コミュニケーション、職業上の冷静さ、フィードバック、委任、対立管理、コーチング、メンターシップ、および正式な権限を持たないリーダーシップにおける実践的な能力を開発します。
- 責任と奉仕としてのリーダーシップ
- 性格、信頼性、個人的な例
- 自己認識とリーダーシップのアイデンティティ
- 価値観、義務、倫理的境界
- 感情の制御と職業上の冷静さ
- リーダーシップの規律としての傾聴
- 明確な口頭コミュニケーション
- プロフェッショナルな文章と簡潔な指示
- 意思決定の習慣と個人の責任
- 時間、注意力、優先順位の管理
- 勇気、率直さ、難しい会話
- 敬意、尊厳、人間中心の実践
- 偏見の認識と規律ある反省
- 信頼性、フォロースルー、信頼性
- 防御せずにフィードバックを受け取る
- 明確かつ丁寧にフィードバックを提供する
- 個人の回復力と持続可能なリーダーシップ
- 境界、権限、責任ある影響力
- 個人のリーダーシップ哲学を構築する
- 基礎を職場の実践に統合する
受講オプション
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