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経営陣、公的リーダー、そしてグローバルなリーダーシップ
最後の 20 レッスンのコースでは、経営責任、公的説明責任、外交、異文化実践、制度管理を統合します。
このページは日本語で内容を案内していますが、授業と教材は英語で提供されます。
- 対象者
- 上級リーダー、経営幹部、取締役、公務員、理事会メンバー、政策担当者、文化や組織を超えて働くリーダー。
- 形式
- English-language instruction. Group, private, and organizational delivery arrangements are available.
主な学習テーマ
エグゼクティブ、パブリック、およびグローバル リーダーシップは、組織および公的生活の最高レベルでの責任を調査することによって一連の証明書を締めくくります。参加者は、プログラムの個人的、チーム的、戦略的、組織的基盤をガバナンス、外交、国民の信頼、および長期的な組織的遺産に適用します。
- 経営責任と社会の信頼
- ガバナンス、監督、決定権
- 制度の正当性と説明責任
- 執行権力の倫理
- 取締役会、キャビネット、および上級チームのダイナミクス
- パブリックコミュニケーションと信頼性
- 外交、議定書、建設的な関与
- 異文化間のリーダーシップ意識
- 国、分野、組織の境界を越えてリーダーシップを発揮する
- 公務員の経験と市民としての責任
- 政策環境と利害関係者の説明責任
- 国際的なリスクと戦略的背景
- 危機コミュニケーションと国民の信頼
- 文化や制度を超えた交渉
- 人権、尊厳、責任あるリーダーシップ
- 後継者、継続性、リーダーシップのパイプライン
- 組織的な記憶と学習
- レガシー、管理責任、および長期的な影響
- 経営顧問と顧問の責任
- 経営陣、公共部門、グローバルリーダーシップの統合シミュレーション
受講オプション
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