Cours 5 sur 5
Leadership exécutif, public et mondial
Le cours final de 20 leçons intègre la responsabilité exécutive, la responsabilité publique, la diplomatie, la pratique interculturelle et la gestion institutionnelle.
Cette page présente le programme en français ; l'enseignement et les supports sont proposés en anglais.
- Public concerné
- Hauts dirigeants, cadres, directeurs, professionnels de la fonction publique, membres de conseils d'administration, praticiens des politiques et dirigeants travaillant dans différentes cultures ou institutions.
- Format
- English-language instruction. Group, private, and organizational delivery arrangements are available.
Inscription directe disponible
Vous pouvez vous inscrire directement à l'aide des options affichées. Une consultation gratuite reste disponible pour parler des horaires, d'une formation pour votre organisation ou de toute autre question.
Thèmes principaux
Le leadership exécutif, public et mondial conclut la séquence de certificat en examinant la responsabilité aux plus hauts niveaux de la vie organisationnelle et publique. Les participants appliquent les fondements personnels, d'équipe, stratégiques et organisationnels du programme à la gouvernance, à la diplomatie, à la confiance du public et à l'héritage institutionnel à long terme.
- Responsabilité exécutive et confiance du public
- Gouvernance, surveillance et droits de décision
- Légitimité institutionnelle et responsabilité
- Éthique du pouvoir exécutif
- Dynamique du conseil d’administration, du cabinet et des équipes de direction
- Communication publique et crédibilité
- Diplomatie, protocole et engagement constructif
- Sensibilisation au leadership interculturel
- Être leader au-delà des frontières nationales, sectorielles et institutionnelles
- Expérience de la fonction publique et responsabilité civique
- Environnements politiques et responsabilité des parties prenantes
- Risque international et contexte stratégique
- Communication de crise et confiance du public
- Négociation entre cultures et institutions
- Droits de l’homme, dignité et leadership responsable
- Pipelines de succession, de continuité et de leadership
- Mémoire institutionnelle et apprentissage
- Héritage, gestion et conséquences à long terme
- Conseil exécutif et responsabilité consultative
- Simulation intégrée de leadership exécutif-public-mondial
Options d'inscription
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